Waar ben je naar op zoek?

Bel me terug
x

Bel me terug

Laat je telefoonnummer achter, en wij bellen je terug.

Let's go outside!

Be in Charge focust zich op programma's of events gericht op teamontwikkeling en persoonlijke ontwikkeling. Vanuit een positieve energiebalans en een inspirerende omgeving (natuur & outdoor). Dus los van afleiding en vastgeroeste patronen. Ruimte voor nieuwe inzichten en onderlinge connecties. 
 
🌿 OUTSIDE IS WHERE THE MAGIC HAPPENS 

Bekijk alle acties

Meer impact maken met je event

Door de ondersteuning en expertise in te kunnen zetten van iemand, die...


🌿 jullie werk uit handen neemt, als het gaat om het creëren van unieke belevenissen. Dus niet 'zomaar' een bedrijfsuitje. Maar een creatief concept, waarbij de medewerker, de verbinding, de ontwikkeling en het plezier centraal staan.
🌿 kennis van en aandacht heeft voor de energie en vitaliteit voor iedere medewerker. Die jullie handvatten geeft om zelf de regie hierover terug te pakken en jullie aanzet tot duurzame gedragsverandering en te streven naar een 'happy state of mind' voor iedereen.
🌿 jullie meeneemt naar buiten. Letterlijk en figuurlijk. De natuur in. Uit de vertrouwde context. Los van afleiding en vastgeroeste patronen. Ruimte voor nieuwe inzichten en onderlinge connecties.

Ben je klaar met de zogenaamde quick fixes, oftewel brandjes blussen en pleisters plakken? Ben je op zoek naar een programma dat vernieuwende inzichten geeft, wakker schudt en echt in beweging zet? Download nu de flyer van de Land of Change!

Land of Change - The Basecamp

Vitale medewerkers dragen bij aan een vitale organisatie

Het gaat er niet alleen om dat je medewerkers lekker in hun vel zitten, maar ook dat je medewerkers lekker op hun plek zitten. Doen zij waar ze blij van worden? Worden hun kwaliteiten op de juiste manier ingezet? Kunnen ze hun passie kwijt? Is er aandacht en ruimte voor de persoon achter de medewerker?

Land of Change - The Basecamp
Land of Change - The Journey

Snap hoe bepaalde lichaamssystemen werken en weet aan welke knoppen je kunt draaien om meer energie en vitaliteit te ervaren binnen je team en voor iedere individuele medewerker!

Zet de eerste stappen naar een fitter team en gezondere gewoontes. Meer begrip naar elkaar toe. Meer plezier en energie en daarmee meer samenwerking, verbondenheid en productiviteit.

Land of Change - The Journey
Land of Change - The Expedition

Iedere medewerker is uniek en behoeft een unieke benadering.

De vervolg stappen naar nieuwe diep gewortelde gewoontes en van daaruit een happy state of mind. Échte verandering heeft tijd nodig en persoonlijke begeleiding.

Land of Change - The Expedition

Energieke medewerkers zorgen voor een energiek bedrijf

Waar het plezier vanaf spat!

Medewerkers die lekker in hun vel en op hun plek zitten, stralen dit uit...
. Naar elkaar - meer begrip, betere samenwerking, meer energie, meer productiviteit, meer creativiteit
. Naar klanten - kansen zien, net dat stapje harder gaan, de verwachting van de klant willen overtreffen, scherper, minder fouten

En medewerkers die lekker in hun vel zitten, gaan minder snel gluren bij de buren (in de huidige arbeidsmarkt ook geen overbodige luxe).

Happy state of mind

De uitdaging is wel... hoe pak je het nou écht goed aan? Hoe zorg je ervoor dat iedere medewerker een 'happy state of mind' ervaart?

Iedere medewerker is uniek en heeft iets anders nodig om zich energiek en blij te voelen. En niet alleen op het werk, maar ook privé.

In de huidige maatschappij hebben we (organisatie én iedere medewerker) met steeds meer uitdagingen te maken. Je hebt gewoonweg de tijd niet om hier voldoende aandacht aan te geven.


Herken je dit?

Je bent op zoek naar meer verbinding en energie. Wilt het liefst dat iedere medewerker zich verder ontwikkelt (een organisatie kan zich immers alleen verder ontwikkelen, wanneer de medewerkers ontwikkelen). Streeft naar een prettigere en productievere samenwerking.

Maar hoe kun je als leidinggevende het goede voorbeeld geven en streven naar energiek en betrokken leiderschap, als je niet voldoende tijd en aandacht kunt geven. In de eerste plaats aan je eigen energie en in de tweede plaats aan je medewerkers? Een goed begin is het halve werk! Maar hoe begin je? Hierbij een overzicht waarmee Be in Charge de basis legt voor een sterk Vitaliteitsprogramma.

Contact

Klanten aan het woord

Referentie Bureau Objectief

Referentie Bureau Objectief

Land of Change traject (12 weken) met live events op verschillende locaties - Bureau Objectief (Milou Hessels)

"Dit traject heeft voor ons inzichtelijk gemaakt hoe waardevol het is om een veilige omgeving te creëren waarin je open met elkaar kunt communiceren, plus het belang van de individuele en de gezamenlijke energie, waarden en de verschillende persoonlijkheden".

Referentie Marinebedrijf  Jong DMI

Referentie Marinebedrijf Jong DMI

Live event op locatie (Watertoren Wieringerwaard) - Marinebedrijf Jong DMI - Chantal Vonk

"Nogmaals dank je voor je enthousiasme en ontzettend goed en leuke georganiseerde dag die we hebben gehad! Ging en onze wensen en verwachtingen te boven."

Referentie VU Amsterdam

Referentie VU Amsterdam

Online VitalityGame - VU Amsterdam - Jeannet Wijker

"Ik vond het geweldig…. Wist eigenlijk niet precies wat ik moest verwachten maar vond het veel leuker dan dat ik mij had voorgesteld."

Referentie Marinebedrijf  BIM

Referentie Marinebedrijf BIM

Live event op locatie (Fort Spijkerboor in de Beemster) - Marinebedrijf BIM - Willem Woudstra

"Het was een leuke middag, creatieve spellen, goede sfeer en een goed verzorgde BBQ."

Een happy state of mind

Energiek leiderschap betekent 'leven en werken vanuit energie en plezier'. Zelf de regie pakken (Be in Charge) over je gezondheid. Je werk. Je passie. Met andere woorden leven en werken vanuit een HELL YES gevoel. 

Maar wat heb jij en heeft jouw lichaam nodig op welk moment? Aan welke knoppen kun jij draaien, zodat jij het maximale uit jezelf en uit je team kunt halen? Zodat jij een goed voorbeeld voor je mensen kunt zijn? 

Met andere woorden: wanneer ervaar jij 'een happy state of mind' en hoe stimuleer jij bij je medewerkers een 'happy state of mind'?

Laten we dit samen onderzoeken en kijken welk Land of Change programma het beste bij jullie team of bij jou als leidinggevende past! 

Stel je vraag

Heb je vragen, of behoefte om eens samen te sparren over de mogelijkheden voor jou? Laat het me weten!